Manajemen Kinerja (Dermawan Wibisono)

Performance Management of Human Resources

Judul: MANAJEMEN KINERJA DERMAWAN WIBISONO
Bahasa: Indonesia
Jumlah: 1 Slide
Format Ebook: PowerPoint
Sumber: fe-manajemen.unila.ac.id
Daftar Isi:
MENGELOLA KINERJA PERUSAHAAN DI ABAD 21
TUJUAN BAB 1
Memberikan pemahaman dan pengetahuan yang berkaitan dengan pengelolaan kinerja perusahaan di abad 21

KONSEP SISTEM MANAJEMEN KINERJA
TUJUAN BAB 2
Memberi pemahaman mengenai dasar dan tahap perancangan sistem manajemen kinerja

PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA
TUJUAN BAB 3
Memberi pengetahuan mengenai mekanisme perancangan sistem manajemen kinerja;
Memberi pengetahuan tentang pengembangan visi, misi dan strategi perusahaan

KERANGKA KERJA SISTEM MANAJEMEN KERJA
TUJUAN BAB 4
Memberi pengetahuan dan keterampilan dalam mengembangkan kerangka kerja sistem manajemen kinerja

KELUARAN ORGANISASI
TUJUAN BAB 5
Memberi pengetahuan tentang variabel yang menjadi keluaran organisasi

PROSES INTERNAL
TUJUAN BAB 6
Memberi pemahaman mengenai proses internal dalam perusahaan, yaitu: inovasi, proses operasi, pemasaran dan pelayanan purna jual

KEMAMPUAN SUMBER DAYA
TUJUAN BAB 7
Pemahaman dan keterampilan dalam merancang variabel kinerja yang berkaitan dengan kemampuan sumber daya

KETERKAITAN VARIABEL KINERJA
TUJUAN BAB 8
Memberi pemahaman mengenai keterkaitan antar variabel kinerja serta proses analisis yang dilakukan dalam menetapkannya

KAJI  BANDING
TUJUAN BAB 9
Memberi pengetahuan mengenai konsep, metode dan teknik kaji banding

PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA
TUJUAN BAB 10
Memberi pengetahuan dan keterampilan mengenai tindak lanjut dari penerapan sistem manajemen kinerja

STUDI KASUS
TUJUAN BAB 11
Agar dapat mendalami sistem manajemen kinerja secara komprehensif dengan cara terlibat secara langsung dalam penyelesaian kasus-kasus di perusahaan/organisasi

KLIK DI BAWAH INI UNTUK DOWNLOAD

Klik Di sini